清华大学学报(哲学社会科学)

2019, v.34;No.166(06) 51-64+200

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社会变迁与身分重组——以高桥芳郎对“雇工人”法律身分的理解为线索
Social Change and Status Reorganization——Taking Takahashi Yoshiro's Understanding of the Legal Status of Employee as a Clue

高寿仙;

摘要(Abstract):

中国早就存在雇佣劳动者,其在现实社会中的地位和处境,及其与雇主的实际关系,在不同时代未必有多大差别。但直到唐代,雇佣劳动者在法律上都被作为良民对待。宋代随着富民阶层的兴起,统治理念和身分构成原理发生变化,创设了相对于雇主处于卑下地位的"雇佣人"身分,明代的"雇工人"身分即承此而来。万历"新题例"并未导致各类雇工身分地位的变化,只是适应士绅阶层的要求,将缙绅之家的义男由"以雇工人论"改为"比照奴婢律论"。清代受满洲奴仆制因素的影响,允许庶民保有奴婢,"雇工人"条例的修改则越来越强调"主仆名分",在将一部分原来属于"雇工人"范围的雇工排除出去的同时,又将另一部分原来不属于"雇工人"范围的雇工纳入进来。"雇工人"并不是一个特定的社会等级,而只是一种单纯的法律身分。

关键词(KeyWords): 雇工人;法律身分;社会身分;社会变迁;身分重组

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 高寿仙;

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